Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме (заполняется в отделе кадров);
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии) (заполняется в отделе кадров);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);
6) санитарная книжка (флюорография, допуск терапевта профкабинета к работе);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории;
10) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.
12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме (заполняется в отделе кадров)тақырыбында кездесуі өтті.
13) видеопрезентация (самопрезентация) для кандидата без стажа продолжительностью не менее 10 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.
Примечание: Лица с профессиональным образованием, не имеющие педагогического образования, впервые приступающие к профессиональной деятельности педагога по соответствующему профилю, должны иметь сертификат о педагогической переподготовки, которую прошли на базе организаций высшего и (или) послевузовского образования.
Количество вакантных мест – 2
Должностные обязанности
Требования к квалификации:
Размера оплаты труда: от 150 000-190 000 (без категории) тенге
Количество вакантных мест – 2
Должностные обязанности:
Требования к квалификации:
Размера оплаты труда: от 150 000-190 000 (без категории) тенге
Количество вакантных мест – 1 (преподавание на государственном языке)
1 (преподавание на русском языке)
Должностные обязанности:
Требования к квалификации:
Размера оплаты труда: от 180 000-250 000 (без категории) тенге
Должностные обязанности:
Требования к квалификации:
Размера оплаты труда: от 180 000-250 000 (без категории) тенге
Количество вакантных мест – 1
Должностные обязанности:
Требования к квалификации:
Размера оплаты труда: от 180 000-250 000 (без категории) тенге
Количество вакантных мест – 2
Должностные обязанности:
- Организует и проводит внеклассную воспитательную и культурно-массовую работу в общежитии.
- Осуществляет контроль над выполнением педагогических требований в общем воспитательном процессе общежития.
- Совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы.
- Осуществляет работу по координации развития процесса физического воспитания, спортивно-оздоровительной и военно-патриотической работы, по привитию обучающимся норм здорового образа жизни.
- Способствует реализации прав ребенка, организует работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.
- Организует работу по профилактике правонарушений среди подростков по укреплению учебно-материальной базы, профилактика отклоняющегося поведения, вредных привычек и входит в состав Совета профилактики.
- Осуществляет сбор анкетных данных проживающих, в том числе сведения о родителях. Поддерживает связь с родителями или опекунами.
- Проводит индивидуальную работу с обучающимися.
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся.
- Выполняет требования правил охраны труда и техники безопасности и противопожарной защиты.
- Изучает интересы и запросы студентов, в соответствии с которыми планирует и организует жизнедеятельность студентов в общежитии.
- Проводит повседневную работу, направленную на воспитание сознательного выполнения правил внутреннего распорядка общежития, способствует формированию у студентов нравственных качеств, прививает им навыки культурного поведения.
- Осуществляет контроль за созданием в общежитии надлежащих условий для отдыха и учёбы проживающих.
Требования к квалификации:
Размера оплаты труда: от 180 000-250 000 (без категории) тенге
Количество вакантных мест – 1
Должностные обязанности:
- Планирует и координирует учебно-производственную работу. Разрабатывает и распределяет педагогическую нагрузку, осуществляет контроль и анализ учебно-производственной, методической работы. Участвует в составлении расписания учебных занятий и осуществляет контроль за их выполнением.
- Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.
- Осуществляет подбор и расстановку кадров по производственному обучению, рекомендует их руководителю, организует повышение квалификации и профессионального мастерства.
- Организует изучение современной техники и технологии производства, создание новых и переоборудование действующих учебных кабинетов, мастерских, лабораторий. Координирует работу методического объединения и методических комиссий по предметам и дисциплинам профессионально-технического цикла и работу учебного полигона.
- Руководит работой старшего мастера, мастеров производственного обучения, руководителей производственной, профессиональной и преддипломной практикой, анализирует работу преподавателей специальных дисциплин.
- Осуществляет организацию и проведение итоговой аттестации выпускников организации образования.
- Изучает, распространяет и внедряет в практику инновационно-развивающие элементы обучения. Организует работу по обеспечению учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, соблюдения правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности в мастерских и на производстве.
- Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации. Разработка, внесение и согласование приказов по своему структурному подразделению.
- Соблюдать нормы этики;
- Выполнять правила и нормы охраны труда, требования пожарной безопасности.
- Обеспечивает соблюдение работниками правил и нормы охраны труда, требования пожарной безопасности.
Требования к квалификации:
Размера оплаты труда: от 200 000-250 000 (без категории) тенге
Количество вакантных мест – 1
Должностные обязанности:
Требования к квалификации:
Размера оплаты труда: от 180 000-250 000 (без категории) тенге
Подробную информацию можно получить по телефону 8(7152) 51-29-71, 87056522426, 87779238875
Конкурсную документацию необходимо предоставить до 29 августа 2024 года по адресу город Петропавловск, улица Н.Назарбаева, 262, кабинет 203